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| 舟山社保基數(shù) | ||||||||
| 類型 | 最低繳費(fèi)基數(shù) | 最高繳費(fèi)基數(shù) | 單位承擔(dān)比例 | 個(gè)人承擔(dān)比例 | 單位最低金額 | 個(gè)人最低金額 | 單位最高金額 | 個(gè)人最高金額 |
| 基本養(yǎng)老保險(xiǎn) | 3322 | 16608 | 14% | 8% | 465.08 | 265.76 | 2325.12 | 1328.64 |
| 基本醫(yī)療保險(xiǎn) | 4880 | 4880 | 6.0% | — | 292.80 | 5 | 292.80 | 5 |
| 失業(yè)保險(xiǎn) | 3322 | 16608 | 0.50% | 0.50% | 16.61 | 16.61 | 83.04 | 83.04 |
| 工傷保險(xiǎn) | 3322 | 16608 | 0.20% | — | 6.64 | — | 33.22 | — |
| 殘保金 | — | — | — | — | 64.65 | — | 64.65 | — |
| 小計(jì) | 845.78 | 287.37 | 2798.83 | 1416.68 | ||||
| 合計(jì) | 1133.15 | 4215.51 | ||||||
企業(yè)社保費(fèi)用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。
公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個(gè)人承擔(dān)比例】
以成都最低企業(yè)社保費(fèi)用計(jì)算為例:【包含大病醫(yī)療】
社保費(fèi)用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)
免費(fèi)贈(zèng)送 1200元 大禮包
社保卡辦理
免費(fèi)
¥200
醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷
免費(fèi)
¥200
社保轉(zhuǎn)入
免費(fèi)
¥200
生育備案
免費(fèi)
¥200
生育報(bào)銷
免費(fèi)
¥200
社保信息修改
免費(fèi)
¥200
標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)






2019-2020年舟山社保基數(shù)調(diào)整與繳費(fèi)比例|社保繳費(fèi)基數(shù)是多少|(zhì)2020年養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi),醫(yī)療保險(xiǎn),生育保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)|舟山企業(yè)個(gè)人社保繳費(fèi)基數(shù)|社保基數(shù)怎么算
好消息!階段性緩繳職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)單位繳費(fèi)。職工醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用由單位和職工共同承擔(dān),單位繳費(fèi)部分納入醫(yī)保基金,個(gè)人繳費(fèi)部分計(jì)入個(gè)人賬戶余額。職工社保,單位會(huì)承擔(dān)大部分的費(fèi)用,這對于單位來說是一項(xiàng)大的人力成本。近期,有好消息!階段性緩繳職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)單位繳費(fèi)。也就是說,職工基本醫(yī)療保險(xiǎn),需要單位繳納的部分費(fèi)用,單位可申請暫緩繳納。下面,我們就來了解一下具體情況吧。
國家醫(yī)保局、國家發(fā)展改革委、財(cái)政部、國家稅務(wù)總局近日聯(lián)合發(fā)布關(guān)于階段性緩繳職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)單位繳費(fèi)的通知(醫(yī)保發(fā)〔2022〕21號),統(tǒng)籌基金累計(jì)結(jié)存可支付月數(shù)大于6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū),自2022年7月起,對中小微企業(yè)、以單位方式參保的個(gè)體工商戶緩繳3個(gè)月職工醫(yī)保單位繳費(fèi)。
一、緩繳時(shí)間
統(tǒng)籌基金累計(jì)結(jié)存可支付月數(shù)大于6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū),自2022年7月起。
二、緩繳對象
1、中小微企業(yè)、以單位方式參保的個(gè)體工商戶緩繳3個(gè)月職工醫(yī)保單位繳費(fèi),緩繳期間免收滯納金。
2、社會(huì)團(tuán)體、基金會(huì)、社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等社會(huì)組織參照執(zhí)行。
三、緩繳期間待遇
1、中小微企業(yè)緩繳職工醫(yī)保單位繳費(fèi),不影響該企業(yè)參保人就醫(yī)正常報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用。
2、緩繳期間,相關(guān)企業(yè)參保人發(fā)生的符合基本醫(yī)保政策規(guī)定的醫(yī)療費(fèi)用應(yīng)及時(shí)報(bào)銷、應(yīng)報(bào)盡報(bào),確保基本醫(yī)保報(bào)銷水平保持穩(wěn)定不降低。

四、享受方式
符合條件的中小微企業(yè)無需提出緩繳申請即可享受緩繳單位繳費(fèi)政策。
五、保障職工合法權(quán)益
1、緩繳期限內(nèi),中小微企業(yè)應(yīng)依法履行代扣代繳職工個(gè)人繳費(fèi)的義務(wù),正常申報(bào)職工醫(yī)保費(fèi)信息,確保職工連續(xù)參保,個(gè)人權(quán)益連續(xù)記錄。
2、參保人出現(xiàn)離職、申請辦理職工醫(yī)保退休人員待遇、辦理關(guān)系轉(zhuǎn)移等情形的,企業(yè)應(yīng)為其補(bǔ)齊緩繳的職工醫(yī)保單位繳費(fèi)。
3、企業(yè)出現(xiàn)注銷等情形的,應(yīng)在注銷前繳納緩繳的繳費(fèi)。
好消息!階段性緩繳職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)單位繳費(fèi)。階段性緩繳不是不繳,是之后在補(bǔ)繳上,對于暫時(shí)運(yùn)營困難的企業(yè)來說,真的是雪中送炭。了解更多社保醫(yī)療保險(xiǎn)政策知識,請關(guān)注我們網(wǎng)站。
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